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江苏首个市级快递行业劳动争议调解中心在无锡揭牌

2022-08-10 18:01:56
来源:中新网江苏

  中新网江苏新闻8月10日电(罗志峰)8日,江苏首个市级快递行业劳动争议调解中心——无锡市快递行业劳动争议调解中心在新吴区揭牌。该中心集预防预警、咨询指引、调解仲裁等多功能为一体,通过线上线下相结合的方式,为全市快递企业和快递从业者搭建优质的调解仲裁公共服务平台。

无锡市快递行业劳动争议调解中心揭牌。无锡市人社局供图
无锡市快递行业劳动争议调解中心揭牌。无锡市人社局供图

  新吴区是无锡市快递行业的重要板块,2021年快递业务收入达57.77亿元,占无锡大市总量一半以上。新吴区的快递行业发展健康与否,在无锡整个快递行业具有指标性意义。

新吴区新就业形态劳动权益保障中心揭牌。无锡市人社局供图
新吴区新就业形态劳动权益保障中心揭牌。无锡市人社局供图

  为充分发挥调解在劳动人事争议处理中的基础性作用,切实保障快递员群体合法权益,2022年5月,无锡市人力资源和社会保障局、无锡市邮政管理局、无锡市总工会选址苏南快递产业园,在全省率先成立市级快递行业劳动争议调解中心并试运行,专业化开展快递行业劳动争议调解工作。

  该中心成立后,主要承担两项职能:一是开展劳动争议预防,定期为快递企业开展用工体检、法律讲座、劳动争议公益课等活动,着力于萌芽状态化解纠纷,引导劳动者树立正确的劳动价值观,依法理性维权。二是开展劳动争议调解,建立一支由仲裁员、镇(街道)调解员、企业调解员、律师等人员组成的调解员队伍,调解中心受理劳动争议后,及时指派快递企业调解员组织调解,五日内未达成调解协议的,调解中心指定仲裁院调解员进行调解,集体性或案情复杂的劳动人事争议,由无锡市人社局、邮政管理局、总工会联合组织调解。

  无锡市快递行业劳动争议调解中心的成立,不仅为化解全市快递行业劳动争议提供了一个全新、高效、便捷的平台,也为构建新就业形态和谐劳动关系探索了先行经验。该中心试运行以来,已开展调解员培训、劳动法律法规检查监督、公开庭审等多项活动,指导30多家快递企业成立劳动人事争议调解委员会,成功调解化解30人以上的集体劳动争议2起、普通劳动争议20余起。

  当天,新吴区新就业形态劳动权益保障中心同步揭牌。下阶段,无锡人社部门将以中心的成立为实践基础,探索立体式、集约化开展劳动争议预防调解的新路径,把中心的成功模式复制到平台外卖员、网约车驾驶员、互联网营销师等新就业形态劳动者领域。(完)

编辑:顾名筛
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